企业进行培训的过程中的一些问题

导读：培训在企业中的地位越来越重要，但是企业的一些做法却不一定就是对的。

现在培训越来越成为企业的发展重点，但是在一些企业中对于培训却是存在着一定的误区。

比如，有些企业只培训少数的员工。这样的现象其实在企业中是非常普遍的。而会产生这样的情况的原因，其一就是有些企业的培训管理人员认为应该将重点放在那些经过挑选，有发展潜力的员工身上，这样的偏见，导致了在培训这些人的同时，忽略了对其他所有人的培训。其二就是认为单位现时的一些工作才是重要的，因此只是要那么有闲时的人去参加培训，但是我们也可以想象这样的培训不但不会有什么效果，反而还会扼杀其他的员工的工作积极性。

此外，还有很多的企业在员工培训方面存在着短视的行为，他们没有围绕企业的长远发展进步来进行一些有规划有步骤的培训设计。如果企业不能围绕中长期的目标及早地进行培训的话，那么到了需要用人的人才发现出现了青黄不接的局面的，只会影响企业整体上的发展。转载