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近年来，不少名企使用“网申+宣讲会”的模式进行招聘。网申也就是网络在线申请，是指通过公司网站的招聘页面，或者第三方的招聘网站开设的专门的页面投递简历的求职方式。记者了解到，现在很多大型企业开展大型校园招聘前都需要网申简历，有部分企业进入高校宣讲都不接受现场投简历，而是要求学生去企业的上投简历。所以，网申简历是一个非常重要的环节。


记者发现，为了增加求职机会，部分应届毕业生看到有知名企业在招聘就会立马进行网申，对企业文化、岗位要求等都不了解，有的由于申请过多企业和职位，根本就记不得自己申请了哪些企业和职位。


有关专家指出，在网申中，应届生们往往会因为怕错失机会而盲目海投。但其实在繁复的网申过程中，可能会因此影响到求职热情，也无法把每次网申都做到尽善尽美，如果没能及时记录下自己的求职目标、时间和细节，还可能在未来的面试中失分。所以，切不可一看到企业招聘就盲目网申，建议在网申之前要先做好职业定位，然后再了解企业文化、核心业务、行业发展形势等方面情况，看是否符合自己的定位，然后再进行有针对性地网申，提高求职成功率。


求职者可以在冀建人才网（）上发布简历并能实时的查看企业的反馈信息，企业可以在平台冀建人才网上自由的发布招聘信息并能够预览丰富的人才信息资源。