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2016年以金色未来教育培训为代表的专业从事人力资源管理师培训机构为石家庄、保定、秦皇岛等河北、天津地区人力资源管理师培训报名咨询和报名处,帮组了许多在职工作人员及在校大学生规划了方向及系统的学习了人力资源管理师全部知识,并顺利通过国家统一考试,获得人力资源管理师合格证书。   

人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。

培训内容

根据《企业人力资源管理人员国家职业资格标准》的要求,培训内容分为六大模块:

◆企业人力资源规划

◆人力资源管理招聘与配置

◆人力资源管理培训与开发

◆人力资源管理绩效管理

◆人力资源管理薪酬福利管理

◆人力资源管理劳动关系管理

培训等级

企业人力资源管理师考试依据国家职业资格认证体系分为四个等级,分别是:四级企业人力资源管理师(人力资源管理师四级)、三级企业人力资源管理师(人力资源管理师三级)、二级企业人力资源管理师(人力资源管理师二级)、一级企业人力资源管理师(人力资源管理师一级)。

培训能力

具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。

客户包括内部客户(各职能部门)和外部客户(劳动管理和社会服务部门),客户服务指提供服务、帮助,或与之协同工作。


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金色未来教育人力资源管理师培训怎么样?
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