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石家庄人力资源师考试介绍 金色未来教育 人力资源在企业中的地位和薪金待遇: 现在没有人怀疑人力资源管理师在企业中的地位。打开各个招聘网站,人力资源管理招聘信息永远处在“第一集团” 。人力资源管理专业性强,国家对此实行“就业准入”,入行和提升都需取得职业资格证书。在人才市场中,既懂政策又熟业务的持证人才备受企业青睐。据统计,3年从业人力资源管理者的平均月薪在3500元左右,5年从业人力资源管理者平均月薪达到5200元。 一、培训对象 (1)企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁。 (2)企业人力资源总监、人力资源部经理。       (3)在企业内从事行政、人力资源管理的工作人员。 (4)在企业其它岗位,希望从事人力资源管理工作的人员。 (5)对人力资源感兴趣的人员。 (6)在校大学生人力资源管理和非人力资源管理。 二、培训内容 使用国家人力资源管理劳动和社会保障部组织编写的专用于人力资源管理人员国家职业技能鉴定的《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》,系统讲授人力资源管理工作的理论与实践技能。 三、培训方式 全程面授,理论与实践相结合、案例分析、互动研讨、模拟练习。班主任全程跟踪,个性化关怀。 四、鉴定方式 分为人力资源管理师理论知识考试和专业技能考核,全部为闭卷笔试。二级人力资源管理师以上还需进行综合评审,进行案例分析。理论知识、专业技能、综合评审三门均及格,可获得国家职业资格二级人力资源管理师证书。 五、时间安排 1、报名时间:常年报名,随到随学         2、培训时间:周日全天上课。 六、报名要求 报名时提交以下证件: 1、身份证复印件2张; 2、学历复印件2张; 3、从事本职业工作年限证明;   4、小二寸免冠蓝底照片4张;5、1寸蓝底照片2张。 报名条件; 二级人力资源管理师: 年满26周岁 三级人力资源管理师: 年满18周岁    金色未来教育: 电话0311-80825832     15931056502    贾老师   网址:http://sjz.jswledu.cn/zgks/skzt/

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石家庄人力资源管理师培训金色未来教育
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